MAYOR ARM IFIEN ANINDRA JABAT DANYON
ARMED 15/76 TARIK
13
Desember 2012
Palembang, (Pendam II/Swj).
Pergantian
pejabat dan mutasi personel dalam jajaran TNI Angkatan Darat seperti yang
sedang berlangsung hari ini, merupakan salah satu bentuk realisasi
kebijakan pimpinan dalam rangka pembinaan organisasi dan pembinaan karier personel yang disesuaikan dengan dinamika kebutuhan organisasi. Secara kelembagaan, alih tugas jabatan dimaksudkan agar kinerja organisasi lebih berhasil dalam menghadapi tantangan tugas satuan ke depan.
Perubahan sosial yang begitu cepat dihadapan kita, berimplikasi pada semakin dinamis dan kompleksnya tugas yang harus dihadapi. Kecenderungan ini membawa kesadaran kepada kita, bahwa upaya penyegaran personel dan peningkatan kinerja satuan secara kualitatif terus dituntut untuk selalu dapat direalisasikan. Sementara itu, dalam tinjauan pembinaan personel, alih tugas ini diharapkan menjadi jenjang pengembangan dan pematangan karier bagi pejabat bersangkutan ke strata yang lebih tinggi dengan bobot tugas dan tanggung jawab yang lebih luas.Batalyon Armed 15/76 sebagai salah satu satuan bantuan tempur Kodam II/Swj mempunyai peran penting dalam mendukung tugas pokok Kodam II/Swj, khususnya dalam menciptakan stabilitas keamanan wilayah yang kondusif bagi lancarnya proses pembangunan nasional di wilayah Sumatera Bagian Selatan. Untuk itu, pemahaman terhadap tugas pokok satuan harus dapat dihayati secara benar, terutama terhadap hal-hal yang mendasar, baik pengetahuan, maupun teknis operasional yang berkaitan langsung dengan fungsi dan tugas satuan. Di samping itu, kemampuan dan keterampilan melakukan pembinan teritorial secara terbatas, juga harus selalu ditingkatkan oleh satuan ini. Kemampuan melakukan Binter terbatas akan menjadi kunci keberhasilan satuan ini, khususnya dalam upaya mewujudkan stabilitas di daerah. Situasi kondusif saat ini harus terus kita pertahankan dan ditingkatkan dengan selalu melakukan pembinaan kewilayahan secara intensif dan terpadu. Berkaitan dengan itu, maka daya antisipasi, kepekaan dan kesiapsiagaan prajurit Yonarmed 15/76 tetap harus terpelihara dan benar-benar tercipta secara optimal. Upaya deteksi dini, cegah dini dan lapor cepat secara hierarkis, harus menjadi bagian dari sikap dan perilaku setiap prajurit dalam menyikapi setiap gejala yang timbul pada lingkungan tugasnya. Kondisi dan kesiapsiagaan satuan ini bisa tercipta, manakala didukung oleh kualitas prajurit yang profesional, dilandasi dengan jiwa dan semangat Sapta Marga serta Sumpah Prajurit. Karena itu upaya peningkatan kemampuan satuan merupakan hal yang harus selalu diprioritaskan oleh Komandan baru. Saya tekankan kepada pejabat yang baru, agar dapat melaksanakan amanah yang dipercayakan pimpinan ini, dengan penuh rasa tanggung jawab. Kemampuan mengembangkan kegiatan dan kreativitas yang disesuaikan dengan dinamika di lapangan, merupakan tuntutan agar kinerja satuan semakin meningkat. Pengabdian terbaik satuan tercermin oleh pengakuan masyarakat di sekitar markas maupun di tempat tugas.
kebijakan pimpinan dalam rangka pembinaan organisasi dan pembinaan karier personel yang disesuaikan dengan dinamika kebutuhan organisasi. Secara kelembagaan, alih tugas jabatan dimaksudkan agar kinerja organisasi lebih berhasil dalam menghadapi tantangan tugas satuan ke depan.
Perubahan sosial yang begitu cepat dihadapan kita, berimplikasi pada semakin dinamis dan kompleksnya tugas yang harus dihadapi. Kecenderungan ini membawa kesadaran kepada kita, bahwa upaya penyegaran personel dan peningkatan kinerja satuan secara kualitatif terus dituntut untuk selalu dapat direalisasikan. Sementara itu, dalam tinjauan pembinaan personel, alih tugas ini diharapkan menjadi jenjang pengembangan dan pematangan karier bagi pejabat bersangkutan ke strata yang lebih tinggi dengan bobot tugas dan tanggung jawab yang lebih luas.Batalyon Armed 15/76 sebagai salah satu satuan bantuan tempur Kodam II/Swj mempunyai peran penting dalam mendukung tugas pokok Kodam II/Swj, khususnya dalam menciptakan stabilitas keamanan wilayah yang kondusif bagi lancarnya proses pembangunan nasional di wilayah Sumatera Bagian Selatan. Untuk itu, pemahaman terhadap tugas pokok satuan harus dapat dihayati secara benar, terutama terhadap hal-hal yang mendasar, baik pengetahuan, maupun teknis operasional yang berkaitan langsung dengan fungsi dan tugas satuan. Di samping itu, kemampuan dan keterampilan melakukan pembinan teritorial secara terbatas, juga harus selalu ditingkatkan oleh satuan ini. Kemampuan melakukan Binter terbatas akan menjadi kunci keberhasilan satuan ini, khususnya dalam upaya mewujudkan stabilitas di daerah. Situasi kondusif saat ini harus terus kita pertahankan dan ditingkatkan dengan selalu melakukan pembinaan kewilayahan secara intensif dan terpadu. Berkaitan dengan itu, maka daya antisipasi, kepekaan dan kesiapsiagaan prajurit Yonarmed 15/76 tetap harus terpelihara dan benar-benar tercipta secara optimal. Upaya deteksi dini, cegah dini dan lapor cepat secara hierarkis, harus menjadi bagian dari sikap dan perilaku setiap prajurit dalam menyikapi setiap gejala yang timbul pada lingkungan tugasnya. Kondisi dan kesiapsiagaan satuan ini bisa tercipta, manakala didukung oleh kualitas prajurit yang profesional, dilandasi dengan jiwa dan semangat Sapta Marga serta Sumpah Prajurit. Karena itu upaya peningkatan kemampuan satuan merupakan hal yang harus selalu diprioritaskan oleh Komandan baru. Saya tekankan kepada pejabat yang baru, agar dapat melaksanakan amanah yang dipercayakan pimpinan ini, dengan penuh rasa tanggung jawab. Kemampuan mengembangkan kegiatan dan kreativitas yang disesuaikan dengan dinamika di lapangan, merupakan tuntutan agar kinerja satuan semakin meningkat. Pengabdian terbaik satuan tercermin oleh pengakuan masyarakat di sekitar markas maupun di tempat tugas.
Berkaitan
dengan pelaksanaan tugas Batalyon Armed 15/76, pada kesempatan yang baik ini saya ingin
menyampaikan ucapan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada
Bupati OKU dan Bupati OKU Timur beserta Forum Koordinasi Pimpinan Daerah, para
Tokoh Agama, Tokoh Masyarakat dan segenap komponen masyarakat lainnya, atas
segala bantuan dan kerja sama yang telah terjalin selama ini, dengan harapan
semoga kerja sama tersebut tetap berlanjut di bawah kepemimpinan Danyon Armed
yang baru. Sebelum mengakhiri amanat ini, selaku pribadi dan atas nama Pangdam
II/Swj, saya mengucapkan terima kasih kepada Letnan Kolonel Arm Guntur Eko
Saputro, S. IP., M.M. yang secara maksimal telah melaksanakan tugas sebagai
Danyon Armed 15/76. Semoga pengabdian yang telah diberikan selama ini dapat
bermanfaat bagi kepentingan Kodam II/Swj dan dapat dijadikan bekal dalam
melanjutkan pengabdian di tempat tugas yang baru, sebagai Dandim 0425/Seluma
Rem 041/Gamas.
Pangdam
juga selaku pembina Persit Kartika Chandra Kirana PD II/Swj, juga menyampaikan
terima kasih kepada ibu Guntur Eko Saputro atas kesetiaannya mendampingi suami
dan membina Persit di satuan ini. Kepada pejabat yang baru, Mayor Arm Ifien
Anindra beserta istri, saya ucapkan selamat atas kepercayaan dan kehormatan
yang diberikan oleh pimpinan TNI AD untuk menjabat sebagai Danyon Armed 15/76,
diiringi harapan semoga kualitas pengabdian Yon Armed 15/76 akan semakin meningkat di masa yang akan datang. Dengan
berbekal pendidikan dan pengalaman tugas sebelumnya, saya yakin saudara akan
mampu mengemban tugas dan tanggung jawab sebagai Danyon Armed 15/76 ini dengan
sebaik-baiknya.
Hadir
pada acara tersebut, Bupati OKU beserta Forum Komunikasi Pimpinan Daerah,
Bupati OKU Timur beserta Forum Komunikasi Pimpinan Daerah, Irdam, para Asisten
dan Dan/Ka Balakdam II/Swj, Danyon Armed 15/76 beserta Istri, Letnan Kolonel
Arm Guntur Eko Saputo, S. IP., M.M. beserta Istri, Para Tokoh Agama, Tokoh
Masyarakat dan Tokoh Pemuda, Ketua Persit KCK PD II/Swj beserta Pengurus,
Para Perwira, Bintara
dan Tamtama Yonarmed
15/76. Source, http://www.kodam-ii-sriwijaya.mil.id/index.php?module=newsdetail&id=1792
===================================================================
DANBRIGIF 13 KOSTRAD PIMPIN SERTIJAB DANYON 321
===================================================================
DANBRIGIF 13 KOSTRAD PIMPIN SERTIJAB DANYON 321
12
Desember 2012 –
Salam Komando Kolonel Inf Farid Makruf ( tengah ), Mayor Inf Habib Mahfud ( kiri ), Letnan
Kolonel Inf Gatot Heru Buana ( Kanan ).
-------------
Majalengka(12/12)
Komandan Brigade Infanteri 13 Kostrad, Kolonel Inf Farid Makruf, memimpin
pelaksanaan serah terima jabatan Komandan Batalyon Infanteri 321 Kostrad di
lapangan Apel Batalyon Infanteri 321 Kostrad , Tenjolayar.Majalengka, Jawa
Barat. Pada
amanatnya Komandan Brigade Infanteri 13 Kostrad, menyampaikan dalam kehidupan
militer mutasi dan pergantian jabatan merupakan suatu proses penyegaran dan
pembinaan personel dalam rangka menyesuaikan diri dengan tuntutan perkembangan
situasi yang di hadapi serta sebagai upaya optimalisasi pencapaian tugas pokok
TNI AD khususnya Kostrad. Untuk
saat ini jabatan Danyon 321/13/1
Kostrad diserahterimakan dari Letnan
Kolonel Inf Gatot Heru Buana kepada Mayor Inf Habib Mahfud, selanjutnya Letnan
Kolonel Inf Gatot Heru Buana akan menduduki jabatan Dandim 1606 Lombok Barat.Source, http://kostrad.mil.id/index.php?option=com_content&view=article&id=1265:danbrigif-13-kostrad-pimpin-sertijab-danyon-321&catid=3:newsflash
==================================================================
Sertijab Danyonif 501/ Bajra Yudha
Madiun
10
Desember 2012-
Madiun
- Mayor Inf Andi Kusworo menandatangani Berita Acara Serah Terima Jabatan
disaksikan Komandan Brigadir Infanteri Lintas Udara (Brigif Linud) 18/Trisula
Kolonel Inf Safial (kiri) saat upacara Serah Terima Jabatan (Sertijab) Komandan
Batalyon Linud 501/Bajra Yudha di lapangan upacara Batalyon Linud 501/Bajra
Yudha Madiun, Senin (10/12). Mayor Inf Andi Kusworo menjabat Komandan Batalyon
Linud 501/Bajra Yudha menggantikan pejabat lama Letkol Inf Bambang Sujarwo yang
mendapat tugas menjadi Komandan Kodim 1007/Banjarmasin. FOTO
ANTARA/Siswowidodo/12/Oka.