PANGDAM III/SILIWANGI TERIMA LAPORAN KORPS KENAIKAN PANGKAT SERTA PIMPIN SERTIJAB PA AHLI DAN TRADISI KORPS PENERIMAAN PERWIRA BARU
1 Oktober 2009
Sebanyak 111 orang Perwira di jajaran Kodam III/Siliwangi naik pangkat, terdiri dari 7 orang Kolonel, 21 orang Letkol, 48 orang Mayor, 21 orang Kapten, dan 13 orang Lettu serta 1 orang Letda Har, pelantikan kenaikan pangkat bertempat di Makodam III/Siliwangi Jalan Aceh No. 69 Bandung, oleh Pangdam III/Siliwangi Mayor Jenderal TNI Rasyid Qurnuen Aquary, Kamis (1/10).
Pada kesempatan tersebut, Pangdam III/Siliwangi Mayor Jenderal TNI Rasyid Qurnuen A. menegaskan, bahwa dalam sistem pembinaan karir sesuai tuntutan kinerja yang berbasis kompetisi objektif, kenaikan pangkat dipandang sebagai suatu hasil dari proses kerja yang dilandasi dedikasi dan loyalitas personel. Karena itu, menurut Pangdam, kenaikan pangkat, bukan merupakan hak sepenuhnya dari seorang prajurit, mekanisme kenaikan pangkat selalu terkait erat dengan sistem pembinaan personel, baik pada jabatan sebelumnya maupun promosi jabatan yang dipercayakan saat ini.
Lebih lanjut ditegaskan Pangdam, persyaratan kenaikan pangkat tidak cukup hanya didasarkan pada tuntutan formal administratif semata, melainkan harus diwujudkan melalui sinergi yang utuh antara prestasi kerja, dedikasi, loyalitas pengabdian dalam menjalankan amanah jabatan, serta tentunya pula tidak tersangkut dengan masalah pelanggaran hukum.
Kepada para Perwira yang naik pangkat, Pangdam menegaskan, kenaikan pangkat, membawa konsekuensi bahwa para perwira dituntut untuk mampu meningkatkan kemampuan pribadi sesuai dengan pangkat dan jabatannya. Upaya ke arah itu antara lain dengan membudayakan kebiasaan berlatih dan belajar berbagai ilmu pengetahuan yang sesuai dengan perkembangan jaman dan tuntutan tugas.
Bersamaan dengan pelantikan kenaikan pangkat tersebut, diselenggarakan pula serah terima jabatan Pa Ahli dan acara Tradisi Korps Penerimaan Perwira Baru Jajaran Kodam III/Siliwangi. Dalam amanatnya, Pangdam menyatakan mekanisme Serah Terima Jabatan, secara organisatoris dalam Institusi TNI, telah disusun dengan cermat dan komprehensif, sehingga pada setiap strata jabatan diatur dengan jelas menyangkut tugas, wewenang dan tanggung jawab guna merealisasikan tugas pokok. Dengan demikian pergantian pejabat merupakan bagian dari sistem pembinaan organisasi dan personel, yang disesuaikan dengan dinamika tuntutan dan tantangan tugas.
Sementara acara tradisi korps penerimaan Perwira Baru, menurut Pangdam dimaksudkan sebagai wahana penanaman nilai-nilai luhur dan nilai-nilai juang siliwangi yang terangkum dalam lagu Mars Siliwangi, Hymne Siliwangi dan wangsit Siliwangi. Sehingga diharapkan para Pejabat dan Perwira baru dapat menghayati dan tertanam rasa memiliki, mencintai serta bertanggung jawab terhadap nama baik Siliwangi, sehingga tergerak niat dan tekad untuk berbuat yang terbaik bagi satuan, masyarakat, bangsa dan negara. (Pendam 3/Dispenad) sumber http://www.tniad.mil.id
